要处理混合的奖励混乱，您必须“结合块并解锁

近年来，奖励的混乱被一再被禁止，背后有很多原因。一方面，某些人将“第一个流量”的概念视为标准。为了寻求兴趣，一些锚和MCN机构故意制造角色设计和脚本，使用所有方法来传播庸俗的内容，并诱使用户非理性地奖励他们。有些平台无法采取适当的措施，而是提供了交通支持来容忍这种混乱，然后从中受益。另一方面，联合治理机制还不够。监管机构在负责执行法律和技术措施的有限官员上进行全面，及时检查大规模内容的全面检查。当司法机构处理赔偿纠纷时，赔偿的法律性质和责任划分的措施并不统一。相关的交易协会无法完全在S中发挥作用精灵 - 歧视标准和调解冲突。如何解决这个问题？ 2024年，我国在线绩效行业（实时广播）的市场收入达到2126.4亿元人民币，比上一年增长了1.5％。在2025年5月底，已经为中国在线绩效行业（现场广播和短视频）开设了1.93亿个锚点帐户，年复一年7.2％。作为一种新的商业模式，奖励将“改善”实时广播和其他业务形式，以发展数字经济的发展，促进就业，创新和继承文化。法律报酬是一项常规的民事交易，应该说它受民法等法律的保护。同时，我们必须知道，各种各样的混乱将破坏我们受众的合法权利和利益，它们将破坏社会秩序和良好的习惯，并阻碍行业的健康发展。因此，处理cha“奖励混乱”的操作系统不仅是“封锁”，而且会带来正常且合理的奖励。锚必须建立正确的价值观和专业意见，加强对政策，法规和平台规则的研究，并吸引具有高质量内容的用户。MCN机构需要加强合规性系统的构建并加强锚定，政策和职业道德法规的培训。媒体，社区等。他们必须指导公众增加听众的努力，建立一个理性的消费概念，并根据自己的经济状况和实际需求来合理地组织薪酬支出。 Livive传输的平台应改进平台的规则，使用各种媒体，例如人工智能和手动评论来改善内容身份，用户和锚的审查，严格实施帐户记录和真实名称的身份验证系统，并改善保护ME未成年人的Chanism。同时，监管部门必须建立并改善定期监督机制，并采取针对非法赔偿的精力措施。司法机构必须就薪酬法的法律性质，各方的权利和义务，责任，标准化判决标准，并为行业提供明确的方向。行业协会需要改善行业自律的法规，阐明专业人士的行为守则，改善Calianchor信用小说和奖励和惩罚系统，并有效地调解有关实时广播奖励的争议。只需通过“结合阻塞和阻止”建立一个综合的协作治理系统，我们就可以纠正和奖励中断，创造健康的网络生态学并形成联合力量，以促进行业质量发展。 （作者是司法部的主任兼教授，文化与工业管理学院，中国大学）。